جهش تولید | چهارشنبه، ۱۴ خرداد ۱۳۹۹

شاخص های ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی چهارمحال وبختیاری ابلاغ شد - نمایش محتوای خبر

 

 

شاخص های ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی چهارمحال وبختیاری ابلاغ شد

تلاش در جهت بهبود ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی

شاخص های ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی چهارمحال وبختیاری ابلاغ شد

به گزارش ایرنا، علی شهریارپور روز یکشنبه، در جمع مسوولان و کارشناسان ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان اظهار داشت: شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد نیز از طریق دستگاه های ملی به دستگاه های تابع ابلاغ می شود. وی ادامه داد: دستگاه های اجرایی استان می توانند شاخص های اختصاصی پیشنهادی خود را برای بررسی به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ارائه کنند. شهریارپور تصریح کرد: بر اساس برنامه جامع اصلاح نظام اداری، هشت برنامه تهیه شده است که نظارت و ارزیابی سیاست های کلی کارآمدسازی، هماهنگی ساختارها، کنترل نظام اداری و یکپارچگی را در بر می گیرد. وی اضافه کرد: ایجاد شرایط رقابتی در ارائه خدمات و رضایت مندی ارباب رجوع در دستگاه های اجرایی دولتی و غیردولتی، از شاخص های مهم ارزیابی است. شهریارپور عنوان داشت: استقرار نظام ارزیابی عملکرد در دستگاه های استراتژیک و استفاده از بازخورد نتایج باعث تشخیص، پیشگیری و بهبود ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی می شود.