جهش تولید | جمعه، ۲۲ فروردین ۱۳۹۹

محتوا با برچسب اصلاح هرم.

افزایش سهم نیروی کار از ارزش افزوده و اصلاح هرم مدیریت منابع انسانی

افزایش سهم نیروی کار از ارزش افزوده و اصلاح هرم مدیریت منابع انسانی


توسعه رشته‌های تحصیلی با توجه به مزیت‌های استان

افزایش سهم نیروی کار از ارزش افزوده و اصلاح هرم مدیریت منابع انسانی

به گزارش خبرگزاری صداوسیما،مشاور وزیرکاردرحوزه کارآفرینی و اشتغال گفت: نیروهای متخصص براساس صلاحیت‌های کارشناسی به‌کار گرفته و دانش منشا ارزش شود. حسن طائی با بیان اینکه از 100 واحد ارزش افزوده 45 واحد نصیب عامل کار می‌شود ،افزود: میانگین جهانی در کشورهای در حال توسعه بیش از 50 واحدودر کشورهای پیشرفته بیش از 60 واحد ارزش افزوده است که همین عامل منشا بسیاری از مشکلات برای کارگران می شود. مشاور وزیر کار در حوزه کارآفرینی و اشتغال با اشاره به ضرورت بهبود وضعیت کارگران خاطر نشان کرد: سهم عامل کار از ارزش افزوده با استفاده از تدابیر و تصمیمات باید افزایش یابد. طائی گفت: در طول 15 سال گذشته با کاهش بهره‌وری سهم نیروی کار نیز کاهش یافته است. وی با اشاره به اجرای برنامه‌های توانمندسازی اشتغال گفت: برنامه‌های توانمندسازی اشتغال در راستای توانمندی نیروی کار اجرا می‌شود. مشاور وزیر کار در حوزه کارآفرینی و اشتغال با اشاره به اصلاح نظام آموزش با رویکرد کارآفرینی اعلام کرد: نظام آموزش عمومی، فنی و حرفه‌ای و آموزش عالی در راستای آموزش نسل تحصیلکرده و دانشگاهی با هدف استفاده از فرصت‌ها و تبدیل آن‌ها به نوآوری و پذیرش ریسک اصلاح می‌شود. طائی با بیان اینکه استان چهارمحال و بختیاری در زمینه توسعه کشاورزی نوین و گردشگری توانمند است، گفت: رشته‌های تحصیلی با توجه به مزیت‌های استان توسعه یابند. وی با اشاره به ضرورت توسعه کسب و کارهای خردوکوچک گفت: کسب وکارهای بزرگ نیازمند اعتبار است که طرح اشتغال بزرگ و بنگاه کوچک به عنوان یک راهبرد از سوی وزیر کار مطرح شده است. مشاور وزیر کار در حوزه کارآفرینی واشتغال با اشاره به اهمیت فعالیت بنگاه‌های خردوکوچک افزود:عمده ارزش افزوده در بنگاه‌های خرد و کوچک نصیب عامل کار می‌شود. طائی افزود:ازمجموع بیش از 22 میلیون شاغل درکشور بیش از 10میلیون نفرحقوق‌بگیر و شش تاهفت میلیون نفر خوداشتغال هستند.

آدرس کوتاه :
رای شما
میانگین (0 آرا)
The average rating is 0.0 stars out of 5.